quinta-feira, 2 maio , 2024
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Zahyra Mattar

Novo Código do Meio Ambiente de Santa Catarina está pronto para votação

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Está pronto para ser votado em plenário o Projeto de Lei (PL) 472/2021, que busca alterar o Código Estadual do Meio Ambiente, instituído pela Lei 14.675, de 2009.

O texto é de autoria de uma comissão mista criada especialmente para analisar o tema, e que durante os seus 150 dias de vigência buscou adaptar a legislação catarinense às normativas federais e incorporar inovações surgidas no decorrer dos últimos anos.

O colegiado também promoveu sete audiências públicas – nas cidades de Chapecó, Concórdia, Rio das Antas, Lages, Rio do Sul, Joinville, Içara – para colher sugestões e ampliar a participação da sociedade nos debates realizados.

Durante os eventos, foram recebidas 835 propostas, apresentadas por instituições públicas, entidades ambientais, sindicatos, empresas, acadêmicos e produtores rurais, e que trataram, principalmente, de questões relativas a licenciamento ambiental, prazos para licenciamento, licenciamento autodeclaratório, fiscalização ambiental, áreas de proteção permanente urbanas e pagamento por serviços ambientais.

 

Principais pontos da proposta
– Manutenção, consolidação e desenvolvimento da Licença Ambiental por Adesão e Compromisso (LAC); conexo ao conceito de autodeclaração, amplamente discutido e demandado pela sociedade, primou-se pela manutenção deste instrumento consolidado, que vem evoluindo no processo de licenciamento padronizado e simplificado. Além disso, foi considerado que uma nova discussão jurídica sobre isso deve trazer celeuma e morosidade à evolução dos trabalhos de padronização realizados até aqui, e que precedem qualquer instrumento de prévio licenciamento.

– Incorporação dos princípios processuais consolidados, relativos ao Processo Administrativo Federal, ao Código do Processo Civil, à Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro, e à Lei Federal de Liberdade Econômica, reforçando a necessidade de orientar os processos e procedimentos da legislação catarinense, de acordo com as balizas legais.

– Competências do ente municipal: em observância aos ditames da citada Lei Complementar nº 140, de 2011, que versa sobre a competência comum dos entes da federação sobre o tema, promoveram-se alterações com a intenção de retirar disposições que pudessem causar efeitos de limitação da atuação do ente municipal no que configura sua competência, inclusive no campo do licenciamento, mesmo que representado por Consórcio Público Intermunicipal.

– Harmonização dos casos com hipótese de duplicidade na participação do agente público nos procedimentos de licenciamento, fiscalização e nos demais processos administrativos.

– Incorporação do Projeto Conservacionista Araucária (PCA), orientado na reversão do processo de extinção da espécie, por meio da inclusão da sociedade ao relacionar valor econômico à atividade: o conceito considera que o atual processo de preservação total da espécie culmina na sua extinção, devido à complexidade para regeneração natural, o que torna evidente que a sobrevivência da espécie deva passar por um processo socioambiental, que consiste em um plano de manejo consistente que incorpore a sociedade, através da agregação de valor à exploração do recurso renovável, para fins comerciais. A proposta frisa os avanços tecnológicos que permitem a segurança procedimental infinitamente maior do que no período em que foi considerada a preservação total da espécie. Também denota atenção a legislação do Estado do Paraná que já possibilita o manejo da araucária para fins comerciais.

– Presunção da inocência: in dúbio pro réu, busca-se inscrever taxativamente o princípio na legislação ambiental catarinense, para evitar lacuna interpretativa de corrente doutrinária que vem inovando nos tribunais brasileiros, frente à aplicação de tese que sugere legal a inversão do ônus da prova em ações de natureza ambiental.

– Manutenção e ativação das Juntas Administrativas Regionais (Jarias): desde a criação do Código Ambiental Catarinense não foram ativadas as Jarias, feito que teria contribuído consideravelmente para avanços na agilização e simplificação processuais e procedimentais.

– Relação das atividades estratégicas para análise de licenciamento tais como: obras públicas, atividades agropastoris, energia, telecomunicações, saneamento e outras, consideradas de utilidade pública ou de interesse social.

– Emissão de licenciamento por etapas (instalação): conceito de simplificação que concilia agilidade e otimização no desenvolvimento das atividades produtivas e a higidez dos processos de licenciamento.

– Licenciamento sem outorga prévia de órgãos que não compreendam o Sistema Nacional do Meio Ambiente (Sisnama): diversos relatos mencionaram excesso processual, em exigência de outorgas alheias ao processo ambiental, que exorbitavam o procedimento e, por vezes, chegavam a causar conflito processual entre si, com documentos que, simultaneamente, impediam a confecção um do outro.

– Extinção dos procedimentos administrativos incompletos: ocorrendo a morte do autuado, adotou-se parâmetro utilizado na legislação federal.

– Prevalência do auto de infração lavrado por órgão com atribuição de licenciamento em detrimento dos demais: buscou-se sanar as hipóteses de duplicidade de autuação.

– Classificação das sanções provenientes das infrações administrativas, amparo legal para aplicação e padronização dos conceitos na lei própria.

– Cessão dos embargos diante da regularização da atividade e da concessão da licença: procedimento invariável, considerando que o licenciamento precede a ausência do embargo e da atividade regular.

– Dupla visita para micro e pequenas empresas: replica a disposição da Lei Complementar 123, de 2006, que prevê o duplo procedimento para fins de incentivar a formalização e a regularização das atividades da micro e pequena empresa.

– Estímulo à conciliação pela administração pública: vincula-se a legislação em discussão que prevê as novas Câmaras de Conciliação da Procuradoria Geral do Estado (PGE).

– Parcelamento de multas em até 24 parcelas por despacho da autoridade competente: instrumento amplamente utilizado por outros órgãos da administração pública, e que fica pendente de ato normativo para implemento das disposições específicas.

– Inscrição dos conceitos de prescrição processual instituídos pelo Consema, de forma a promover a padronização procedimental.

– Dispensa a autorização para execução, em caráter de urgência, de atividades de segurança nacional nas áreas rurais, o texto original prevê a atividade apenas em áreas urbanas.

– Transporte do material lenhoso de consumo próprio, sem propósito comercial, com retorno para beneficiamento à propriedade de origem: demanda amplamente solicitada e que deve ser regulamentada por disposições do Instituto do Meio Ambiente (IMA).

– Casos de instituição da Reserva Particular de Patrimônio Natural Estadual (RPPNE): garante o direito de da reserva particular em Unidades de Conservação (UCs) pertencentes ao Sistema Estadual de Unidade de Conservação, garantindo o estímulo à preservação. É pertinente considerar que a RPPN vem ganhando destaque, inclusive como estratégia comercial de empresas que concorrem no mercado global, em ambientes que exigem projetos em áreas ambientais, sendo assim, presume-se extremamente vantajoso para o estado dispor de parceiros para garantir a preservação ambiental.

– Incorporação de Resolução do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama) que utiliza critérios distintos para classificação do mesmo bioma entre os estados de Santa Catarina e Paraná, inclusive, no que compreende os estágios de sucessão da vegetação, a discussão é fundamental para colher as devidas justificativas que produziram os efeitos da norma, o tema foi um dos mais solicitados quando da realização das audiências públicas e por entidades.

 

Fonte: Alexandre Back  |  Agência Alesc
Foto: Bruno Collaço | Agência Alesc

 

 

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Programa Jovem Aprendiz amplia oportunidades para o mercado de trabalho

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“Acreditamos no potencial dos jovens, o que inclui sua formação pessoal e profissional como um desafio diário e recompensador”, afirma a coordenadora da Combemtu – Associação de Atendimento à Criança e ao Adolescente, Cristine Medeiros. Ela se refere ao programa Jovem Aprendiz, criado para contribuir com a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, conforme Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Desta forma, tem seu foco na formação através de conteúdos teórico-práticos que promovem o desenvolvimento do adolescente, possibilitando o ingresso no mercado formal de trabalho, na condição de aprendiz, favorecendo a sua inclusão e integração social.

O programa é viabilizado em parceria com a iniciativa privada. Uma destas parcerias é com o Núcleo de Tecnologia da ACIT (Associação Empresarial de Tubarão), através do projeto Jovens Talentosos, envolvendo seus profissionais para ministrar palestras de orientação profissional.

A parceria com o Núcleo iniciou em setembro deste ano, envolvendo 15 voluntários de 11 empresas participantes. “A ideia surgiu a partir de uma visita por meio da ACIT, onde percebemos que poderíamos contribuir com conteúdos ligados à nossa área de conhecimento e ao mesmo tempo, divulgar as diversas possibilidades do segmento de Tecnologia”, explica o coordenador do Núcleo, Eder Cachoeira.

Desde então, foram ministradas 31 palestras para quatro turmas do programa, envolvendo 69 alunos de 14 a 17 anos. Os temas compreendem desde Informática Básica, até Segurança da Informação, Copy, Lógica de Programação, Software Livre e Habilidades Comportamentais. “Independentemente da carreira que eles decidirem seguir, os conteúdos contribuirão com sua formação. É claro que se eles se identificarem com a área de TI, será bastante positivo para o setor, que tem grande demanda por mão-de-obra capacitada”, explica.

Ele conta ainda que, por influência das palestras, alguns jovens já ingressaram no IFSC (Instituto Federal de Santa Catarina), para os cursos que disponibilizam nesta área.
Para Beatriz de Godoy da Silva, de 19 anos, a experiência tem sido muito positiva. “Aprendi várias coisas como comunicação e relacionamento profissional, pois minha maior dificuldade era me expressar. Com o programa, consigo ajudar em casa e comprar minhas próprias coisas. Eu só tenho a agradecer por essa oportunidade”, afirma.

Para o Eduardo Queiros Barros de Assis Lima, de 18 anos, não é diferente. “Tem sido incrível, pois o programa me proporcionou várias oportunidades e abriu portas para meu desenvolvimento, ingressando no mercado de trabalho de forma mais técnica e profissional”. Ele lembra que esta é uma oportunidade de entender outras realidades sobre o mercado de trabalho e, neste caso, sobre a Tecnologia. “As minhas expectativas são que eu continue só melhorando, que eu permaneça na empresa onde estou hoje e que lá cresça profissionalmente”, completa.

O Adson de Oliveira Bitencourt, também participante, reforça o quanto participar do programa tem sido importante para sua carreira profissional e um estímulo à sua veia empreendedora. “Consegui desenvolver meu autoconhecimento, perdi a timidez, aprendi a trabalhar em equipe. Aprimorei meus conhecimentos no pacote Office e em informática de modo geral. Com o programa já adquiri conhecimento de como ter meu próprio negócio, além do incentivo do professor. Meu projeto é de uma barbearia, sou formado e já estou há 2 anos na área”, salienta, reforçando que as palestras de tecnologia abriram a visão.

“Operações que eu não sabia como realizar, eu aprendi e hoje, consigo ter uma base muito interessante sobre Tecnologia”.

O programa engloba outros segmentos, com duração mínima de 7 meses e máxima de 24 meses. Atualmente, são 40 empresas parceiras, totalizando 110 aprendizes, com formação destinada a Auxiliar Administrativo, Almoxarife, Arquivista, Office Boy, Escriturário de Banco, Repositor e Embalador.

A aprendizagem teórica é responsabilidade da entidade formadora, sendo a jornada mínima de 30% em relação ao total do curso, de acordo com a Portaria nº 723, de 2012, e distribuída conforme o Catálogo Nacional da Aprendizagem Profissional (CONAP). Já a experiência prática acontece na empresa parceira e corresponde a 70%, completando o curso.

Segundo a coordenadora do Programa Jovem Aprendiz na Combemtu, Maria de Lourdes de Souza Marcolino, esta é uma ferramenta eficaz de inclusão. “O Programa Jovem Aprendiz apresenta-se como ferramenta de inclusão produtiva, amplia as possibilidades de inserção e permanência do jovem no mercado de trabalho, tornando mais promissor o futuro da nova geração”, reforça.

Foto: Elke Schuch Borges  |  Acit

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Praça General Osvaldo Pinto da Veiga será revitalizada por meio de medidas compensatórias

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Mais uma importante obra será executada em Tubarão por meio de recursos e medida compensatória intermediada pela Agência Reguladora de Saneamento (AGR). A revitalização da Praça General Osvaldo Pinto da Veiga, na Rua Altamiro Guimarães, em frente ao antigo Supermercado Angeloni, será o sexto trabalho feito por meio desta modalidade.

A medida compensatória foi aprovada pelo Conselho Municipal de Saneamento Básico e a Tubarão Saneamento tem 30 dias para iniciar a obra. O investimento será de R$ 252.118,21. O projeto arquitetônico prevê sete canteiros com gramado, pavimentação com paver, paisagismo, bicicletário, mesas de jogos, bancos e lixeiras.

“É uma praça que faz parte da história da nossa cidade. Os moradores da região já vinham solicitando há tempos essa revitalização e ficamos muito felizes em ajudar a proporcionar esta obra que significa melhoria da qualidade de vida para quem usufruir do local”, destaca o superintendente geral da AGR, Pepê Collaço.

Também foi aprovada pelo conselho a construção de um totem “Eu Amo Tubarão” na praça das rampas náuticas. Desde 2018, os valores das multas aplicadas à concessionária Tubarão Saneamento são transformados em medidas compensatórias que possibilitam a realização de obras, benfeitorias ou investimentos em programas sociais.

 

Foto: Priscila Loch  |  AGR

 

 

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Ação visa conscientizar quanto ao uso das passarelas na BR-101

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Nos municípios cortados pela BR-101, é bastante comum observar pedestres e ciclistas atravessando a rodovia fora dos lugares indicados e seguros para isso. Na tentativa de levar maior conscientização para a população, as equipes de tráfego da CCR ViaCosteira, administradora do trecho sul da rodovia, realizaram uma ação diferente em Laguna.

Os pedestres e ciclistas que utilizaram a passarela na altura do KM 312 receberam orientações de segurança e também um kit de café da manhã! Batizada de ‘Café na Passarela’, a iniciativa ocorreu durante toda a manhã desta terça-feira e beneficiou cerca de 60 pessoas que passaram pelo local.

A ação contou também com a parceria da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT).

“Foi a primeira vez que desenvolvemos essa ação aqui em Santa Catarina, com foco exclusivamente nas comunidades que utilizam a passarela, como forma de contribuir na redução de acidentes deste tipo”, valoriza o coordenador de atendimento da concessionária, Paulo Linck.

Nas festividades de fim de ano, o movimento na BR-101 Sul aumenta muito e a utilização das passarelas pelos pedestres e ciclistas é fundamental para contribuir com a segurança de todos.

“Ao utilizar a passarela, o usuário reduz a praticamente zero os riscos de um acidente. Então, vale muito a pensa andar um pouco mais para fazer a travessia em segurança”, atenta o coordenador.

 

Foto: CCR ViaCosteira

 

 

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Hercílio Luz realiza mais um jogo treino nesta quarta-feira

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O Hercílio Luz prepara-se para o Catarinense Série A 2022 e, na pré-temporada, realiza nesta quarta-feira (22) às 9 horas, no Estádio Aníbal Torres Costa, em Tubarão, um jogo-treino contra a equipe do Grêmio (sub-20).

A data marca também o aniversário de 103 anos do Leão do Sul. Para comemorar, além da festa realizada no último domingo (19), os portões do Aníbal estarão exclusivamente abertos para os sócios-torcedores em dia com o clube. Para acompanhar a partida, basta apresentar a carteirinha na Leão Store.

No último jogo-treino, ocorrido no sábado passado (18) em São Ludgero, a equipe do técnico Raul Cabral enfrentou a equipe sub 20 do Criciúma. O placar acabou em 1 a 0 para o Tigre.

O Campeonato Catarinense série A 2022 inicia no dia 23 de janeiro. O primeiro adversário do Hercílio Luz é o Juventus.

 

Foto: Patrícia Amorim  |  HLFC

 

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Em meio a críticas, comissões aprovam reajustes dos servidores do estado

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Em reunião conjunta que durou mais de cinco horas, os membros de três comissões da Assembleia Legislativa (de Constituição e Justiça, de Finanças e Tributação e de Trabalho, Administração e Serviço Público) aprovaram, nesta segunda-feira (20), os pareceres favoráveis a 17 propostas, a maioria de autoria do Poder Executivo, que tratam principalmente de reajustes para o funcionalismo público estadual.

Apenas um texto foi rejeitado e arquivado: o que concedia reajuste aos defensores públicos e aos servidores da Defensoria Pública Estadual (DPE). A matéria aplicava 31% sobre o subsídio dos defensores e 7% sobre os vencimentos dos servidores.

A expectativa é que os projetos aprovados sejam votados em plenário na sessão desta terça-feira (21), a partir das 14 horas.

Entre as proposições do executivo, o Projeto de Lei Complementar (PLC) 33/2021, que altera a lei complementar que instituiu a reforma administrativa do governo aprovada em 2019, foi uma das matérias que mais gerou debates entre os deputados.

Na prática, trata-se de uma minirreforma administrativa, com a criação da Secretaria-Geral de Governo, em substituição à Chefia do Gabinete do Governador, e transforma o Departamento Estadual de Trânsito (Detran) em autarquia e o vincula à Segurança Pública, entre outras alterações.

Serão criados 98 cargos comissionados, com impacto orçamentário superior a R$ 16 milhões. O parecer foi aprovado por maioria de votos nas três comissões.

O PLC 32/2021, que cria o cargo de auditor estadual de finanças públicas na Secretaria de Estado da Fazenda (SEF), foi alvo de várias críticas. Ele cria 100 cargos que serão ocupados, em parte, por contadores e analistas da SEF. Ou seja: sem a realização de um concurso público.

 

Aprovados
Confira os outros projetos aprovados na reunião desta segunda-feira:

PL 459/2021 – Do Poder Executivo
Institui o Programa de Incentivo à Desjudicialização e ao Êxito Processual (Prodex), com o objetivo que reduzir as ações judiciais que envolvam a administração pública estadual e estimular a conciliação para a solução dos conflitos.

PLC 30/2021 – Da Mesa Diretora da Assembleia
Altera pontos referentes à organização administrativa da Alesc e concede reajuste salarial para os servidores do Legislativo estadual.

PL 479/2021 – Poder Executivo
Institui programa para distribuir absorventes entre as estudantes de baixa renda matriculadas na rede pública estadual. Estão previstos R$ 4,375 milhões de investimentos.

PL 464/2021 – Poder Executivo
Incorpora no vencimento parte da chamada “gratificação pelo desempenho de atividades em saúde”, no percentual de 30% de seu valor, acrescido de 20%. Também altera a base de cálculo do adicional de penosidade, insalubridade e risco de vida, aumentando os valores que são pagos a servidores da Secretaria de Estado da Saúde (SES).

PL 458/2021 – Poder Executivo
Institui o Programa de Retribuição por Desempenho de Atividade (PRDA) no âmbito do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (Imetro/SC).

PL 369/2021 – Poder Executivo
Cria programa para venda de imóveis do Estado, denominado Pagi-SC. O parecer aprovado excluiu do rol de imóveis que serão colocados à venda duas áreas situadas no bairro Agronômica, em Florianópolis.

PLC 28/2021 – Poder Executivo
Regulariza a situação e concede reajuste aos advogados autárquicos e fundacionais do Estado.

PLC 25/2021 – Poder Executivo
Trata do incentivo para a migração do servidor efetivo para o regime de previdência complementar pública, gerido pelo SCPrev. Segundo o líder do Governo, o objetivo é, além de honrar compromisso assumido quando da aprovação da reforma previdenciária, a medida vai acabar, no longo prazo, com o déficit previdenciário, “garantindo aposentadoria digna para quem tem salário acima do teto.”

PL 462/2021 – Poder Executivo
Reajusta a chamada retribuição financeira por desempenho de atividades finalísticas, paga aos servidores lotados no Instituto de Meio Ambiente do Estado de Santa Catarina (IMA), Secretaria de Estado da Infraestrutura (SIE), Junta Comercial do Estado de Santa Catarina (Jucesc) e Agência de Regulação dos Serviços Públicos de Santa Catarina (Aresc). Emendas que foram rejeitadas pretendiam incluir servidores da Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE), da Fundação Catarinense de Cultura (FCC) e da Fundação Catarinense do Esporte (Fesporte) entre os beneficiados com a gratificação.

PL 463/2021 – Poder Executivo
Altera pontos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis para reduzir o número de processos judiciais referentes ao funcionalismo, criar gratificações para contemplar situações exigidas pela legislação federal na área de licitações e contratos e proteção de dados e estabelece novos valores para gratificações, como as pagas a militares em exercício na Casa Militar do Estado. Inclusão de emenda que possibilita a lotação de professores do magistério em cargos nas coordenadorias regionais e na sede da Secretaria de Estado da Educação (SED) gerou polêmica entre os membros das comissões.

PL 465/2021 – Poder Executivo
Altera o Estatuto da Polícia Civil, a respeito da possibilidade de fracionamento de férias dos servidores.

PLC 29/2021- Poder Executivo
Reajusta em 18,26% o salário dos servidores da Udesc. O índice, segundo a deputada Luciane Carminatti, é inferior ao aprovado pelo conselho universitário (23,76%).

PL 460/2021 – Poder Executivo
Trata da concessão de adicional de atividade técnica para os servidores efetivos de órgãos e entidades regidos pelo Plano de Cargos e Vencimentos do Pessoal Civil da Administração Direta, Autarquias e Fundações do Poder Executivo (Lei Complementar 81/1993) e do Quadro de Pessoal do Poder Executivo (Lei Complementar 676/2016).

PL 461/2021 – Poder Executivo
Unifica os valores de várias gratificações pagas a servidores lotados nos órgãos centrais dos sistemas administrativos, que envolvem Secretaria de Estado da Fazenda (SEF), Controladoria-Geral do Estado (CGE), Secretária de Estado da Administração (SEA), Casa Civil do Estado e Procuradoria-Geral do Estado (PGE), conforme o artigo 126 da Lei Complementar 741/2019, referente à reforma administrativa de 2019.

PLC 19/2021 – Poder Executivo
Altera a lei que trata da carreira de auditor fiscal do Estado para extinguir cargos, instituir a promoção por merecimento e consolidar o pagamento de verba de natureza indenizatória. A proposta foi criticada pelos deputados João Amin, Bruno Souza e Sargento Lima por contrariar decisões do Judiciário e do Tribunal de Contas do Estado (TCE-SC) sobre o pagamento de auxílio-combustível para os servidores da Fazenda estadual.

 

Fonte: Marcelo Espinoza  |  Agência AL
Foto: Rodolfo Espínola  |  Agência AL

 

 

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Operação ‘Verão Mais Seguro’ é lançada

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A segurança, a saúde e o bem-estar dos catarinenses e turistas são a prioridade máxima do Verão Mais Seguro, força-tarefa lançada nesta segunda-feira (20) pelo Governo do Estado.

A mobilização envolve mais de 20 órgãos estaduais e conta com investimentos que superam os R$ 100 milhões, além dos já realizados ao longo do ano para reforçar áreas como a segurança pública, abastecimento de água, energia elétrica, saúde e promoção do turismo.

Uma das novidades para este ano para a temporada serão os centros de testagens para a Covid-19. A Secretaria de Estado da Saúde fará a implantação destes espaços em parceria com municípios, universidades, Bombeiros Comunitários e Defesa Civil.

O Programa SC Acessível também recebeu reforço. A iniciativa agora dispõe de 150 cadeiras de rodas anfíbias e 19 mil estrados serão distribuídos entre 22 praias e balneários catarinenses, tornando realidade a inclusão de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida às atividades turísticas. Profissionais treinados ajudarão no uso dos equipamentos.

Os 531 novos soldados da Polícia Militar formados neste mês atuarão nas cidades que recebem o maior fluxo de turistas no verão até o dia 6 de março. Eles cumprirão missões no campo da polícia ostensiva e preservação da ordem pública.

 

Energia
Para esta temporada a Celesc passará a contar com mais dois transformadores móveis, um dos equipamentos mais importantes do sistema de distribuição, resultado de R$ 15,6 milhões em investimentos.

A aquisição totalizará um acréscimo de 80 MVA, demanda suficiente para atender a população de municípios como de Porto Belo e Itapema somados.

Com essas duas aquisições a Celesc soma o total de 14 subestações móveis aptas para entrar em operação sempre que o sistema elétrico demandar, trazendo agilidade e dinamismo na recomposição da rede de distribuição no caso de contingências.

 

Atendimento à população e ao turista
Para melhorar a comunicação com os usuários das rodovias estaduais, a Secretaria de Estado da Infraestrutura e Mobilidade (SIE) firmou uma parceria para o compartilhamento de dados com o Waze, plataforma que reúne comunidades dentro e fora da estrada.

Desenvolvido como uma troca gratuita, em mão dupla, de informações publicamente disponíveis sobre o trânsito, o Programa Waze For Cities Data promove maior eficiência e rotas mais seguras.

A SIE oferecerá dados sobre interdições em rodovias estaduais, e sobre os principais incidentes. A parceria resultará em mais dados, dando aos cidadãos locais maior capacidade de contornar interdições de vias e congestionamentos usando o aplicativo.

Paralelamente, a Santur manterá atualização constante e 24 horas do portal www.verao.sc.gov.br. No espaço, o turista poderá encontrar todas as informações de todas as regiões do estado, além de mapas turísticos, dicas de segurança, telefones úteis e notícias.

“Há uma demanda represada por causa da pandemia. O fluxo de turistas neste ano vai crescer muito. Quem vier para Santa Catarina pode estar tranquilo porque teremos uma grande força-tarefa para disponibilizar infraestrutura, segurança e vigilância em saúde para os nossos turistas até depois do carnaval”, reitera o presidente da Santur, Renê Meneses.

 

Foto: Julio Cavalheiro  |  Governo do Estado

 

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Santa Catarina não terá Samu na primeira semana de 2022

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As centenas de trabalhadores do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) de Santa Catarina devem decidir esta semana se continuam com as atividades até o dia 31 de dezembro, quando encerra o contrato do estado com a prestadora do serviço, a OZZ Saúde, ou se paralisam o serviço.

Na região de Araranguá e Criciúma a assembleia ocorre nesta terça-feira (21), às 9 horas, no Sindisaúde. Conforme o presidente do sindicato, Cleber Ricardo da Silva Cândido, a Ozz não efetuou o pagamento da segunda parcela do 13° salário e, com o encerramento do contrato dia 31 deste mês, os trabalhadores correm o risco de ficar sem receber.

“Os trabalhadores estão há quatro anos sem reajuste salarial, há dois anos sem férias e sem depósito do FGTS, além dos riscos com frota precária entre outros problemas. Agora, para piorar, estão todos cumprindo aviso prévio, ou seja, a partir do dia 31 [de dezembro], o Samu de Santa Catarina literalmente fecha as portas”, afirma.

Na região de Tubarão, a definição pela greve ou continuidade dos serviços também deve ser feita ao longo desta semana. O mesmo é previsto para ocorrer em outras regiões do Estado.

Nesta segunda-feira (20) a noite, a diretoria da OZZ Saúde emitiu uma nota de esclarecimento aos funcionários. Conforme o texto, “não está definido como se dará a continuidade da prestação do serviço do SAMU após o dia 31 de dezembro”.

A empresa diz ainda que aguarda o posicionamento do estado “quanto a prorrogação do contrato de gestão do Samu. Na nota, a OZZ explica que se isso ocorrer os avisos prévios em andamento serão suspensos e a segunda parcela do 13° salário paga neste mês.

E continua: “caso não haja a prorrogação do contrato com a administração pública, a referida verba será devidamente paga com a rescisão contratual”, a partir de janeiro de 2022.

É preciso lembrar que o Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE-SC) já manifestou, no início deste mês, de que não há tempo suficiente para o processo de licitação do governo do estado ocorrer antes do término do contrato com a OZZ Saúde.

A Secretaria de Estado de Saúde (SES) lançou o edital para a contratação do serviço no dia 28 de outubro. A apresentação das propostas deveria ocorrer até o dia 14 deste mês, com abertura dos envelopes no dia 15 e a divulgação do resultado nesta terça-feira (21).

Contudo, houve atraso no processo e a abertura dos envelopes está programada apenas para o dia 5 de janeiro do próximo ano. Em resumo: o estado ficará, com ou sem greve, sem a cobertura do serviço nos primeiros cinco dias de 2022.

A prorrogação do contrato, como sugere a nota da OZZ Saúde também não é possível. Diante de uma série de relações e denúncias, uma determinação do próprio TCE-SC, ainda em setembro, impede esta manobra.

 

 

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Adriano Becker é eleito presidente da Câmara de Vereadores de São Ludgero

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Na última sessão ordinária deste ano, ocorrida na noite desta segunda-feira (20), o vereador Adriano Becker (MDB) foi eleito por unanimidade para comandar o legislativo de São Ludgero em 2022.

O empresário de 51 anos participou de sua primeira eleição em 2016, onde ficou com a primeira suplência.

Entre 2017 e 2019 ele permaneceu na cadeira do titular, o vereador Valcemir Villani (PL), que neste período ocupou o cargo de secretário de assistência social e habitação da prefeitura.

Na eleição do ano passado Adriano conquistou 357 votos e sagrou-se vereador. “É um dia especial para mim. Com a ajuda de todos os meus pares, certamente faremos com que 2022 seja um ano de mais união pelo nosso município”, destaca o presidente eleito.

Além de Adriano, todos os outros membros da mesa diretora também foram eleitos ontem igualmente por unanimidade.

Câmara de Vereadores de São Ludgero 2022
Presidente: Adriano Becker (MDB)
Vice-presidente: Vitus Becker Neto (PL)
1º Secretária: Rosilene Borba Wernke (MDB)
2º Secretário: Jairo Luiz Borges (MDB)

 

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Rede municipal de ensino de Imbituba implantará ensino integral em 2022

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O projeto de ensino integral na rede municipal de Imbituba será iniciado no próximo ano letivo. Por ser piloto e opcional, a primeira instituição a receber a novidade será a Escola de Ensino Municipal José Vanderlei Mayer (Caic), no bairro Vila Nova Alvorada.

Os alunos matriculados na instituição terão a possibilidade de fazer, no contraturno, oficinas e cursos nas áreas de robótica, música, judô e produção de hortas, entre outras.

Segundo a secretária de educação, cultura e esporte, Rafaela Pereira de Mello, o objetivo do ensino integral é ampliar as possibilidades de aprendizagem, com o enriquecimento do currículo básico e a vivência de situações que favoreçam o aprimoramento pessoal, social e cultural.

Mesmo sendo opcional, a procura pelas oficinas já tem sido frequente. Quem tiver interesse, ainda há vagas. Para participar, basta fazer os pais fazerem a inscrição dos seus filhos na secretaria da própria escola.

 

Foto: Israel Costa | Prefeitura de Imbituba

 

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