Terceira edição do Workshop Mulheres em Carreira Técnica acontece em Capivari de Baixo

Foto: Reprodução das mídias - Divulgação: Notisul Digital

A Diamante Energia realiza no próximo sábado (30) a terceira edição do Workshop Mulheres em Carreira Técnica, um evento gratuito voltado para estudantes do Ensino Médio e Técnico da região. O encontro, que acontecerá no auditório do administrativo da empresa, em Capivari de Baixo, tem como objetivo incentivar a participação feminina nas áreas técnicas, historicamente dominadas por homens.

O que esperar do evento?

O workshop oferecerá uma programação variada, com palestras, dinâmicas e vivências para os participantes. Além disso, as colaboradoras da Diamante Energia compartilharão suas experiências com o público. Entre as atividades destacadas estão:

  • Palestra sobre a mulher e o mercado de trabalho
  • Dinâmicas e vivências das colaboradoras da Diamante Energia
  • Roda de conversa para troca de experiências
  • Visita às usinas e almoço de confraternização

Daiane Fernandes Ferreira Machado, gerente de Gente & Gestão do Complexo Termelétrico Jorge Lacerda, explica que a iniciativa visa mostrar às jovens da região que as carreiras técnicas são uma excelente opção profissional, combatendo a ideia de que esses espaços são exclusivos para homens.

Oportunidades na área técnica

A Diamante Energia também mantém uma parceria com o SENAI, oferecendo o curso de qualificação profissional em Operador de Usina Termelétrica. O objetivo é desenvolver talentos femininos na área técnica, um setor onde a presença feminina ainda é escassa.

  • Data: Sábado, 30 de novembro, às 8h30
  • Local: Auditório da Diamante Energia, Capivari de Baixo
  • Inscrições: Até terça-feira, 26 de novembro, pelo link de inscrições ou pelo telefone (28) 3621-4006

Incentivando o protagonismo feminino

A Diamante Energia tem se destacado no incentivo à inclusão de mulheres nas carreiras técnicas, área onde a participação feminina ainda é baixa. A gerente Daiane Fernandes destaca que as escolas da região têm poucas meninas matriculadas em cursos técnicos, e a empresa busca reverter esse cenário ao mostrar que as mulheres têm o perfil necessário para prosperar em setores técnicos, como o de energia.