Nova gestão da ABRH-SC mira transformar SC em referência no RH

FOTOS ABRH Divulgação Notisul

A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) inicia 2025 com uma nova diretoria liderada por Diego Martins, com a missão de transformar Santa Catarina em uma referência nacional em gestão de pessoas. A entidade, uma das três maiores seccionais do Brasil, pretende ampliar sua atuação em todos os municípios catarinenses, investindo em eventos de grande porte e projetos estratégicos.

Direção renovada com foco em inovação e impacto local

Diego Martins, consultor e palestrante, assume a presidência ao lado de Monica Gonzaga, vice-presidente, e Diogo Angioleti, vice-presidente financeiro. Com um modelo de gestão descentralizado, a ABRH-SC conta com oito regionais ativas e 13 diretorias temáticas que abordam tópicos como ESG, diversidade e governança.

Destaques da nova gestão
  • Modelo de gestão descentralizado: oito regionais espalhadas por Santa Catarina (Blumenau, Brusque, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Florianópolis, Jaraguá do Sul e Joinville).
  • Tripé estratégico: “Participar, Diversificar e Desenvolver” orienta as 13 diretorias temáticas.
  • Prioridades: ESG, diversidade e suporte a empresas de todos os portes.

Maior evento de gestão de pessoas do Brasil: CONCARH 2025

O 35º Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) será o maior já realizado. Com três dias de duração, o evento espera atrair 5.500 participantes, 88 expositores e movimentar ainda mais a economia local. Em 2024, o CONCARH reuniu 4.000 pessoas e gerou R$ 20 milhões em impacto econômico.

O “Oscar do RH Catarinense”: Prêmio Ser Humano SC Outro destaque é a 15ª edição do Prêmio Ser Humano SC, que certificará práticas inovadoras em gestão de pessoas. Com rigoroso processo de avaliação, a premiação se consolida como uma referência nacional no setor.

Sustentabilidade e planejamento a longo prazo

A nova gestão também foca na diversificação de receitas, no desenvolvimento dos voluntários e no fortalecimento da relação com os associados. Segundo Diego Martins, o objetivo é garantir a sustentabilidade da ABRH-SC pelos próximos 50 anos.