As inscrições estão até o dia 7 de junho, para a admissão de voluntários ao serviço de agente temporário de serviço administrativo do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC).
O Serviço dos Agentes Temporários de Serviço Administrativo é de natureza profissionalizante, e tem por finalidade a execução de atividades administrativas internas das Organizações Bombeiro Militar (OBM). A prestação deste serviço não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim, nos termos do parágrafo 2º do artigo 6º da Lei nº 10.029/00.
São 190 vagas, para ambos os sexos, conforme necessidade do CBMSC, além de 10 vagas destinadas para pessoas com deficiência (PCD). A dispinibilidade é para os municípios de Araranguá (2); Balneário Camboriú (14 + 1 PCD); Barra Velha (1); Blumenau (8); Canoinhas (7); Chapecó (7); Criciúma (8 + 1 PCD); Curitibanos (7); Dionísio Cerqueira (1); Florianópolis (50 + 3 PCD); Herval D’Oeste (1); Itajaí (15 + 1 PCD); Joaçaba (8); Lages (7); Maravilha (1); Rio do Sul (8 + 1 PCD); São Bento do Sul (7); São Lourenço do Oeste (2); São Miguel do Oeste (18 + 1 PCD); Tubarão (8 + 1 PCD); Xanxerê (8 + 1 PCD); Xaxim (2).
O processo seletivo passará por cinco fases. De Inscrição no Processo Seletivo; classificação, por meio de nota do ENEM, de caráter classificatório e eliminatório; investigação social, de caráter apenas eliminatório; inspeção de saúde (médico e odontológico), de caráter apenas eliminatório; e conferência de documentos necessários para admissão no serviço temporário, de caráter apenas eliminatório.
Requisitos:
– Ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos completos e máximo 22 até o último dia de inscrição. Ter concluído o Ensino Médio, estar classificado, com base na nota do ENEM, entre o número de vagas oferecidas.
– Ter boa saúde avaliada em Inspeção de saúde específica, não ter antecedentes criminais e não ser considerado inapto na avaliação de conduta social, reputação e idoneidade realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, durante a investigação social.
– Estar comprovadamente desempregado (a) no ato da assinatura do contrato. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
– Se candidato do sexo masculino, estar dentre aqueles que excederem às necessidades de incorporação das Forças Armadas ou que delas já tenham sido desincorporados.
Antes de se candidatar, é obrigatório que o candidato leia completamente o edital. Em caso de dúvidas: de segunda a sexta-feira, das 13h às 18h, pelo do telefone (48) 3665-8425, ou pelo e-mail processoseletivo@cbm.sc.gov.br.
Fonte: CBMSC
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